日給制と日給月給制について
「日給」とは1日いくらと決められたお給料のことです。継続的なアルバイト募集には「時給」が提示されていることが多いのですが1日限りのアルバイト、例えばイベントスタッフやキャンペーンのお手伝いで1～2日働く場合などに提示されることが多いです。日給制度をもとにした給料形態が「日給月給制」と呼ばれる制度です。計算そのものは日給と同じ1日いくらという計算方法ですが、支払いは1ヵ月ごとに行う形態です。(日給制度でも全ての会社が日払いを行っているとは限らないので都度確認が必要です。)この制度ですとまとめて給料を支払うことができるので振り込み手数料等、会社にとって経費削減につながるので多くの企業でこちらの形態が採用されています。
注意しなければならないのが月給制は「月××万」と初めに提示されている金額にて固定のお給料です。遅刻や早退、具合が悪く休んでしまった場合でもお給料から会社にいなかった時間分引かれることはありません。しかし日給月給制は遅刻や早退、具合が悪く休んでしまった場合でもお給料から会社にいなかった時間分引かれます。どういった場合がお給料を引かれる対象になるのか働く前にきちんと確認しておきましょう。
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